一次离乡却决定永久“留守”,吴先海贵州青年创业故事

不管在哪里创业,选择一个合适的方向是创业成功的关键之一。贵州青年创业有这么一个茶叶项目值得分享。

“穷则思变,敢闯敢试、自力更生、艰苦奋斗”的贵州脚尧精神改变了当年一贫如洗的脚尧,创造了脚尧村率先进入全面小康的“人间奇迹”而闻声全省全国。敢于梦想的脚尧人,九十年代后期不再仅局限于本村的一亩三分地上,制定了更加殷实的“中国梦”,纷纷走出村寨、走进市场寻找广阔的创业新天地。

一、城乡差距震撼心灵

吴先海出生在脚尧村,自幼深受“脚尧精神”的熏陶,吴先海1998年初中毕业后,走出大山,投身到外出打工的大潮中,经4年的打拼,成为一家外企的销售经理,年薪10万元。

城乡的巨大反差无时不在震憾着他的心灵:父亲创办的茶叶加工厂生产设备落后,乡亲们所种的茶叶附加值不高,付出与收获不成正比,一种复杂的心情在他心中萌动,一个美好的愿望诞生了:他决定回到家乡,作为贵州青年创业来传承父业,打造一流的脚尧茶业品牌,做强做大茶叶产业,带领家乡人民致富!

二、辞职返乡新开始

2003年吴先海毅然辞职返乡,贵州青年创业贷款10万元成立雷山县脚尧茶叶厂,将传统的茶叶制作工艺与现代化机制名茶工艺相结合,把雷山的优质茶产业推向市场,同时创立了“脚尧”这一贵州省著名商标。

充分利用脚尧村得天独厚的自然资源优势,以产于雷公山国家级自然保护区腹地的优质茶青为原料,以“公司+基地+农户”的经营模式,坚持以质量求生存,以诚信谋发展,以惠农为己任,以创新为动力,以满足市场消费者的需求为目标。

为实现企业既好又快发展,吴先海先生跑到北京、天津、上海、深圳、广西等地去考察,他在细致了解市场并对市场发展的走向进行分析后,制定出了企业发展目标和一系列的企业管理制度,同时注重加强茶叶产业基地种植管理,促进茶叶增产、增收、增效,多次参加了全国、全省、州、县青年致富带头人等科技培训,获得了国家劳动就业部门颁发的茶叶加工技术证和中国茶叶流通协会颁发的中级评茶员资格证。

三、做大做强丰收致富

吴先海始终围绕“品种、品质、品牌”抓好企业生产经营管理,不管是茶叶选种、基地建设、茶园管理、鲜叶品质的筛选还是制茶程序,他都严格按照省质量监督部门颁布实施的《雷山银球茶、雷公山清明茶标准体系》的要求来做,以保证品质的稳定性,提升“脚尧”茶叶品牌竞争力。

贵州青年创业项目为了做大做强企业,更好的带动农民致富增收,2010年吴先海整合资源组建成立贵州省雷山县脚尧茶业有限公司,注册资金1500万元,现有员工48名,聘请茶园季节性管理工人260人。公司集生产、加工、销售为一体,是全县首批进驻雷山县乌开绿色工业小区的公司之一。公司改变了以家庭生产经营的组织方式,与农户建立了利益联结机制,建有脚尧老屋基有机茶园300亩,建有5160亩无公害优质茶园,辐射雷山县30000亩茶园基地的发展,使茶青收购覆盖面积逐渐扩大,公司带动5600户农户增收,户均年收入3万余元。

一人成功不代表真正成功,能带动家乡村民一起致富才是真正成功,这就是吴先海贵州青年创业的故事。

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